Uke 1: Nu kjör vi!!

Hei!

Vi har nå vært summer interns i over en uke, og har allerede opplevd mye spennende! Denne uken er det Carl Otto, Thea og Abeera, som skal presentere hvordan den første uken i Capgemini har vært.

Internshipet brakte løs med to felles «Onboarding»-dager på Skøyen for alle 34 summer interns. Spente og litt nervøse fikk vi presentert hva sommeren i Capgemini vil by på.

DSCF3285
Dag 1 på Onboarding

Under disse dagene fikk vi en introduksjon til Capgemini av de ulike avdelingsledere, og vi ble blant annet kjent med selskapets mål og verdier. Vi gikk også gjennom en rekke kurs og aktiviteter som skulle hjelpe oss til å bli bedre konsulenter. Blant annet fikk vi innføring i DevOps-metoder og presentasjonsteknikk. Første kvelden var det velkomstmiddag på Olivia, og vi ble kjent med veiledere og nye kolleger. Veldig hyggelig!

DSCF3298
Kurs i presentasjonsteknikk

Onboarding-dagene ble avsluttet med noe alle var veldig spente på, nemlig hvilke prosjekter vi skal jobbe med i sommer. Vårt team er interns i avdelingen Insights & Data, og vi skal jobbe med den superspennende teknologien IBM Watson, til å gjøre tekstanalyse.

Team1
Thea, Carl Otto og Abeera

Første uke ble avsluttet med IgnITe sin sommerfest på den solfylte takterrassen på Skøyen-kontoret. IgnITe er graduateprogrammet til Capgemini og festen var en kjempefin mulighet for oss interns i Oslo til å bli kjent med IgnITe-gjengen og graduates som skal begynne i Capgemini.

sommerfestpng
Sommerfest på takterrassen

God mat og drikke, samt quiz og stafett stod på agendaen for kvelden, før turen bar videre ut på byen. Kvelden var en perfekt avslutning på en spennende og inntrykksrik uke!

sommerfest-blogg
God stemning!

Uke 2 ble pangstartet med Fangene på Fortet. Her fikk vi utfordret oss på morsomme oppgaver, og konkurranseinstinktet kicket inn for fullt. Det var også en perfekt arena for teambuilding.

fangene på fortet
Oslo-gjengen samlet på Fangene på Fortet

Vi gleder oss til å se hva resten av sommeren byr på og ser frem til å fortelle om hvordan prosjektet utarter seg!

Kaisa2

Vil du se mer?
Følg @capgememino på Instagram!

– Carl Otto, Abeera og Thea

Velkommen til sommerbloggen 2018!

Nytt år, nye interns!

Vi er så stolte over å kunne presentere at vi i år har hele 34 (!) interns, som skal jobbe på våre kontorer Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. De skal i løpet av sommeren blogge om sine prosjekter og sin hverdag som interns. Følg med gjennom sommeren for å se alt det spennende de finner på, både i og utenom prosjektene. Vi anbefaler å følge @capgeminino på Instagram og Capgemini Norge på Facebook for å få et enda bedre innblikk i hvordan det er å være intern hos oss.

Stay tuned. Vi blogges!

Capgemini v/Alvilde, Anders, Mona & Sofie

GruppeBilde1
Dette er årets interns – for en fin gjeng!

Uke 8: Summer Internship 2017 – Takk for oss!

Hei igjen bloggen, da er det på tide med en siste oppdatering fra Team Politi.

teamselfie
Team-bilde utenfor Politiet

Etter 1040 timer, eller lettere sagt 32 dager, har vi klart å snekre sammen en presentasjon, sluttrapport og ikke minst en Proof of Concept i samsvar med politiets fargekoder (noe fargekodeansvarlig er godt fornøyd med). Vi har gjennomført 19 intervjuer, møtt flere ti-talls personer, laget over 100 slides i PowerPoint og laget hele 46 versjoner av løsningen vår i Microsoft Power BI før vi endelig kom i mål.

 

Det er alltid hyggelig å møte denne gjengen på jobb

Vi i teamet har, som dere har lest tidligere, blitt godt kjent med hverandre gjennom sommerfest på takterrassen, minigolf, taco og diverse andre middager, men også gjennom gossip i lunsjpausene. Vi har hjulpet hverandre gjennom tunge dager, regnværsdager og dager fylt med sol og glede – og jeg kan med hånden på hjertet si at denne gjengen har vært fantastisk å jobbe med!

IMG_2555.JPG
Hjemme hos kokken Harald som serverte tropisk taco og hjemmelaget is!  Som en ekstra dessert – Espressomartini

På onsdag var vi fire smånervøse summer interns som stilte oss opp på rekke og rad foran prosjektoren hos Politiet for å holde den første presentasjonen for kunden. Etter 30 minutter kom vi omsider ut av møterommet med et stort smil om munnen og hodet høyt hevet etter gjennomført presentasjon hvor vi mottok «nikk» og smil underveis, ros og ikke minst stort engasjement fra kunden.


IMG_2634
Første presentasjon gjennomført for deler av ledergruppen

På fredag står siste presentasjon for tur i hovedkvarteret til Capgemini på Skøyen, før en siste avslutningsfest braker løs. Deretter blir det noen stolte, litt mer voksne og nok så slitne studenter som setter turen hjemover til Trondheim (foruten om Sondre, som tar t-banen hjem til Nydalen).

teambildeMed dette ønsker vi å takke alle i Capgemini og Politiet som har bidratt til at vi kom i mål med prosjektet. Spesielt veilederne våre som har tilbragt mye tid sammen med oss og kommet med gode råd og innspill underveis. Vi har hatt en super sommer i Capgemini og anbefaler alle studenter å søke på Summer Internship for neste år.
Det er som en klok gutt en gang sa: – To dare is to do!

Uke 8: Summer of Code – Oslo

Sommerens siste innlegg!

Da er internshipet for sommeren 2017 over. Prosjektet er framført, levert og det er på tide for oss å reise hjem til studenthyblene å begynne på et nytt semester. Etter denne sommeren er vi blitt klokere, mer erfarne og bedre rustet for å kaste oss inn i nye prosjekter og arbeidsoppgaver.

DSCF5324.JPG
Johan og Julie tester klokka

Det har vært en spennende og lærerik sommer her i toppetasjen på Skøyen. Vi har fått brukt mye av det vi kunne fra før, møtt på en del utfordringer, og alle har lært noe nytt. Viktigheten av god kommunikasjon innad i teamet og det å tørre og spørre hverandre om hjelp har vært en hjørnestein i nøkkelen til suksess. Dette er viktig erfaring som kommer godt med i videre oppgaver i studiet og selvfølgelig også i arbeidslivet.

Forrige uke var en travel uke med siste innspurt for ny funksjonalitet. Det var starten på den helt siste sprinten, hvor alt skal gjøres ferdig. Det ble sene kvelder for noen av oss, hvor JavaScript og git var de største utfordringene. Men etter mye hardt arbeid, fikk vi til det meste.

DSCF5326.JPG
Lars og Anne-Marie jobber med JavaScript

Denne uka har vi drevet med brukertesting, finpuss på koden, dokumentasjon av hva som er gjort, og av hvordan andre kan bygge videre på prosjektet vårt. Vi har vært på GS1 sitt «smart center» og montert prosjektets komponenter. Hit kan andre komme å se på prosjektet vårt, bli inspirert og kanskje ta det i bruk for å digitalisere sine butikker.

I går var vi på Dinner og hadde avslutnings-middag. Vi koste oss med god mat og godt selskap.

20689497_1589517017765847_1859275325046575386_o.jpg
Nydelig middag på Dinner

I dag er den aller siste dagen (buhuuuu:( ) og vi skal sammen med de andre sommer internene, presentere løsningene vi har utviklet. Det blir spennende å se hva de andre har jobbet med i sommer! Her skal vi fortelle om hva vi har gjort, hvilke utfordringer vi har møtt og hvordan dette prosjektet kan bidra i digitaliseringen av handel. Vi skal vise en demo av løsningen vår.

20733093_10159105342320246_337200308_n.jpg
Thiago presenterer viktigheten av prosjektet

Vi har hatt en fantastisk sommer her hos Capgemini! Lært mye nytt, fått nye erfaringer og mange nye venner! Vi vil anbefale på det sterkeste å søke på Summer of Code hos Capgemini neste år! Her blir man tatt godt imot, man får mange nye utfordringer, men også god oppfølging av trivelige, dyktige veiledere.

DSCF5354.JPG
Hele teamet prøver å få til et kult hoppebilde på terrassen!
  • Fortsatt god sommer! Hilsen alle oss i Summer of Code – Oslo ’17

 

Uke 7: Summer of Code – Stavanger

Nest siste uke i Summer of Code! Vi er alle kjempeglade for at vi kan levere Summer of Code produktene til kundene våre; ONS og SevenSix. Samtidig er det litt trist at den siste uken nærmer seg og at de fantastiske dagene på kontoret til Capgemini Stavanger snart er over ;(

IMG_9781.JPG
Statusmøte med SevenSix på storskjerm. Til venstre har vi vår tekniske leder, Glenn Henriksen.

På tirsdag var vi på besøk på det nye kontoret til Capgemini Stavanger i Maskinveien 24. Kontoret er ikke ferdigstilt ennå, men det er noen fra Capgemini som koser seg der allerede. I slutten av september måned skal alt være på plass, og alt skal etter hvert flyttes fra Kanalsletta 4 til Maskinveien 24. I det nye bygget har Capgemini blant annet fått et nytt og kjempekult lounge/kaffebar-område, hvor man kan hvile seg og ta en kopp kaffe, snacks, eller kanskje en kake, og kontemplere over de kreative digitale løsningene under utvikling.

IMG_9760.JPG
«Standup» hver dag kl 9.00. Her går vi gjennom hva som ble gjort dagen før, samt hva som skal gjøres den dagen.

Onsdag var stort sett en vanlig dag, vi hadde et møte med kunden SevenSix, hvor vi diskuterte og avklarte funksjoner som blir med i MVP-en.

En del av jobben er å forventningsstyre kunden, så vi forhindrer at store funksjoner blir lagt til helt i slutten av prosjektperioden. Store funksjoner blir heller lagt til i «backloggen», og kommer med i neste iterasjon.

På fredag hadde vi siste statusmøte med kunden SevenSix. Vi har også satt «soft deadline» til denne dagen. Nå er vi ferdige med alle funksjonene som skal være med i MVP-en.

På ONS prosjektet er vi snart i mål, det som gjenstår er finpussing, avlusing av kode og minimale endringer. Vi setter ikke i gang med utviklinig av nye funksjoner, men satser på å bli ferdig med det vi har planlagt til osdag neste uke, og forbereder til overlevering av produktet på torsdag.

 

2017-08-04 11.08.04.jpg
Fredagskos i kantina med taco-buffet til 41.26,- per pers

 

Uke 7: Summer Internship

Heia bloggen!

Her kommer en liten oppdatering fra oss hos Politiet. Vi er allerede inne i nest siste uke av prosjektet, og vi har de siste dagene jobbet hardt for å samle de siste trådene. Neste uke skal prosjektet presenteres både for kunden og for Capgemini, så da må alt være på plass.
IMG_0861
Backloggen begynner å minke!
Mye har skjedd siden sist innlegg. Blant annet har vi gjennomført de siste intervjuene vi trengte, hatt workshops og teamsamling, og vi har hatt statusmøter med kunden. Mye å gjøre med andre ord!
I statusmøtene presenterer vi for kunden hva vi har gjort og hvor langt vi er kommet på prosjektet. For oss har dette vært nyttig for å holde kunden oppdatert på hvor langt vi er kommet, og en fin mulighet for å få tanker og innspill på arbeidet.
IMG_0797
Forberedelser til statusmøte
Forrige uke gjennomførte vi også en teamsamling. Teamsamling går ut på å sammen reflektere over hva som fungerer bra og hva som kunne fungert bedre i teamarbeidet. Dette er en fin måte å få bekreftelse på sine egne styrker og for å få konstruktive tilbakemeldinger på hva man kan jobbe videre med. Vi var enig i at dette var en enkel og nyttig samling, og vi oppdaget at vi hadde flere forslag til hvordan vi kan jobbe mer effektivt i prosessen vi nå er i.
IMG_0806
Selfie med tre av mine flotte kollegaer
Ellers har det selvfølgelig også vært mye sosialt sammen siden sist. Fredag før ferien spiste vi middag etter jobb på Südøst sammen med resten av summer internship og summer of code med veiledere. Veldig hyggelig å samles hele gjengen igjen.
6219DE37-5D5F-43DB-A0A7-E6574762C486
Hele gjengen samlet til en nydelig tre-retters på Südøst
Forrige uke deltok vi også på «Fangene på fortet» sammen med de andre. Her slo konkurranseinstinktet til flere av oss fullt ut. Hanna møtte dagen derpå med blåmerker i pannen etter at hun litt for ivrig skulle ta seg gjennom et bekmørkt rom med flere hinder. God stemning! 🙂
4AFCB0E7-37C9-40E5-A95E-DD2FCD39DFDE

Oppladning til «Fangene på fortet»

 

IMG_2497 (1)
Neste uke blir det presentasjoner og levering av sluttrapport. Seks uker har gått fort!
– Anne-Marthe

Uke 6: Summer of Code – Oslo

Nok en uke er unnagjort! Forrige uke var en god pust i bakken da vi tok en liten sommerferie. Denne uken har vi gitt full gass, nå er det bare to uker igjen til alt skal være ferdig! Nå begynner de forskjellige grupperingene å bli ferdig med sine deler, slik at vi kan begynne med integrasjontester. Det er artig å se at sluttproduktet begynner å ta form!

20170725_141820
Fika på takterassen.

Etter første sprint [les mer om det her], var vi enige om at vi burde bli flinkere til å kommunisere med hverandre. En aksjon for å få dette til var at vi innførte en fika hver dag kl 1400. Fika var et nytt begrep for de fleste, men har endt opp som en hyggelig stund for alle. Wikipedia sier dette om fika:

Fika er en svensk sosial og kulinarisk tradisjon. Den består av en kaffepause med venner, familie eller kolleger, og ved siden av kaffe er det også vanlig å innta enten kake eller boller under en fika.

Så kort sagt kan man si at fika er en ekstra hyggelig kaffepause. Her har vi noe å lære av «Söta bror».

20170727_154539
Sushi på kontoret.

I går (torsdag) braket det løs med teambuilding. Det hele startet med et sushi-måltid på kontoret. Deretter busset vi til Nydalen hvor vi var med på «Fangene på fortet». Her ble vi delt opp i lag på tre personer og skulle løse forskjellige oppgaver. Oppgavene var en god blanding av øvelser med forskjellige vanskelighetsgrader hvor både kroppen og hodet ble utfordret. Felles for alle øvelsene var at nøkkelen til suksess var samarbeid.

20502699_10156656705227575_1169814023_o
Hele gjengen samlet.

Utfordringene vi møtte var alt fra hinderløyper til hoderegning. Dette var både gøy og utfordrende, og alle fant oppgaver som falt i smak. Vi vil gratulere vinnerlaget som bestod av Mikhail, Johan og Hild-Eirin med seieren!
– Kristian og Eirin