Norsk Helsenett: Siste uke på prosjekt!

Hei!  

Vi har i fire uker jobbet med sommerprosjektet vårt og har nå kommet i mål. Mitt team jobbet med en utfordring der vi skulle lage et program som designer brukerskjema for leger. Prosjektet har vært spennende og vi fikk anledning til å anvende kul teknologi for å løse oppgaven som har vært lærerikt for alle på teamet. Vi har hatt muligheten til å oppleve livet som konsulent, og lært mye om samarbeid i prosessen av dette. Ingen på teamet hadde masse erfaring med React, et programmeringsspråk brukt for å lage skjema-designeren. Vi, veilederen og kunden er kjempe fornøyde med resultatet!

Text Box

I et team med Hanne, Jesper og Simen har vi hatt det kult som et lag, hvor terskelen er lav for moro og kreative arbeidshverdager. Vi startet dagen med morsomme standups, og har selvfølgelig hatt obligatorisk is-pause på taket klokka 14:00 hver dag. I teamet hadde vi dessuten en brattlæringskurve da vi fikk erfaring med å bruke annen teknologi enn hva vi er bedre kjent med for å løse oppgaven.  

Dette har vært fire spennende og lærerike uker hvor vi har lært å kjenne på kroppen hva konsulentlivet innebærer, hvilke utfordringer prosjekt byr på, og å få være med på å lage nyttige verktøy for kunder. Ikke minst har det vært flere sosiale aktiviteter i regi av arbeidsplassen som har gjort dette til en virkelig fet/gøy sommerjobb! Etter vi har hatt noen deilige uker sommerferie, ser jeg frem til å presentere prosjektet for ansatte på huset og deretter for NHN. Det blir blir null stress! (Med tanke på at vi har hatt presentasjonskurs på Capgemini i sommer.)

Med dette takker team 1 for oss ❤

Text Box

God sommer!  

Norsk Helsenett: Hvordan har sommeren gått?

Hola! 

I fire uker har vi arbeidet med sommerprosjektet, og har omsider kommet til veis ende. I Team 2 har vi de siste fire ukene sittet på prosjekt hos Norsk Helsenett SF, med oppgave om å skape en skjemautforsker. Intensjonen til denne applikasjonen var å effektivisere prosessen rundt å kunne presentere skjemadata mellom lege og pasient, for å øke nytten begge parter får bruken av skjemaløsninger. 

Vi ble veldig spent da vi fikk vite hva vi skulle jobbe med i løpet av sommeren, siden det forventede sluttproduktet hadde som mål å bidra til å forbedre hverdagen til folk flest. Siden flere av oss aldri hadde jobbet med teknologiene vi skulle bruke, var teamet initielt veldig spent på hvordan dette skulle gå. Heldigvis har vi hele tiden hatt gode støttespillere i form av veileder og faddere fra Capgemini, så det har hele veien vært lav terskel for å spørre om hjelp dersom vi har sittet fast. Til slutt ble både vi og kunde fornøyd med hvordan sluttproduktet endte opp.

Sommeren hos Cap har i tillegg vært en sosial opplevelse, til tross for situasjonen vi befant oss i denne sommeren. Underveis i prosjektet har vi hatt sparkesykkelrace fra Skøyen til St. Hanshaugen, tryllet frem vår kreative side på Paint n’ Sip, og slappet av med pizza og is på takterrassen til Cap.

Paint n Sip med gjengen, resultatene kan ses på kontoret på Skøyen!

I skrivende stund så venter gjengen på at turen går videre til en heidundrandes avslutning med alle fadderne og de andre sommerstudentene, før vi tar ferie. Sommeren hos Capgemini har vært utrolig lærerik for meg, har gitt meg en smak på hvordan det er å være konsulent, og har definitivt stått til forventningene!

Med det takker mitt team og jeg for oss.

God sommer!  ❤

Avsluttende rapport: Widerøe

Hei og hopp! 

I dag er siste dagen vår som summer interns i Capgemini. Det har vært litt av en reise, og det er rart å tenke på at den snart er over!  

Vi som sitter hos Widerøe har i dag hatt frokostmøte sammen med våre veiledere og presentert resultatet av prosjektet vi har jobbet med. Vi er ganske fornøyde med det vi har oppnådd til tross for noen utfordringer i innspurten. Som nevnt så handler prosjektet vårt om å bruke maskinlæring trent på data om fly, vær og crew for å predikere kanselleringsrisiko.

Klare for siste internpresentasjon! 

Hartvig og Christine i godt humør som vanlig 😊  

Dette er hva vi har brukt de siste dagene på: 

– Feature engineering
– Lage oppsett til integrering av ferdig modell
– Ferdigstille dokumentasjon og lage presentasjon

I sommer har vi virkelig fått en smakebit på konsulenthverdagen. Det har vært spennende å få lov til å jobbe på et prosjekt som (forhåpentligvis) vil være en nyttig ressurs for Widerøe i fremtiden. I tillegg har vi underveis vært omringet av dyktige kollegaer og veiledere på alle kanter, noe som har vært veldig positivt for oss.  

Ispause! Heldigvis fikk vi noen ekstra dager med sol og sommer 

De avsluttende presentasjonene for både Capgemini og Widerøe skal holdes i august, så i dag er heldigvis ikke siste gangen vi ser hverandre.  

Nå er jeg klar for ferie i fjellet, mens Odd Gunnar drar til Trondheim for å jobbe ENDA mer.  

Takk for oss! ❤
 
– Ingrid og Odd Gunnar 

Check in med Norsk Helsenett team 2!

Hei bloggen! 

Tiden flyr, og vi er allerede snart ferdige med vår tredje uke her hos Capgemini. Vi i team 2 på prosjekt hos Norsk Helsenett er kommet godt i gang med prosjektet vårt.  

Den første uken gikk mye av tiden til å planlegge prosjektet, men nå jobbes det iherdig med utvikling av produktet. Norsk Helesnett har gitt tydelig beskjed om hva som forventes av produktet vi skal levere, og nå nærmer vi oss et MVP (Minimal Viable Product). Vi kommer alle fra ulikt studie, noe som gjør at vi til sammen har et bredt kunnskapsnivå. Dette gjør at vi har sammen klart å komme frem med gode løsninger på utfordringene vi har støtt på underveis.  

Vi har vært heldige, og fått muligheten til å jobbe på kontorlokalet til Capgemini.  

For å holde kunden oppdatert på hva vi jobber med, har vi satt opp en nettside som automatisk deployes til når noe pushes på github. Dette gir kunden vår mulighet til å enkelt følge med, og komme med innspil, når de ønsker det. Gjennom tett dialog med kunden, sørger vi for at vi holder oss til det kunden ønsker å få ut av prosektet. 

Når dagene blir lange på kontoret, er det viktig med kaffepauser i ny og ne.  

I lunsjen bruker vi å sitte sammen med team 1. 

Prosjektet vårt går ut på å lage en webapplikasjon for helsepersonell til fremvisning av data fra innfylte skjema fra pasientene sine. Design har vært et stort fokus, slik at brukerne enkelt får den informasjonen de søker, selv når det er snakk om store mengder med data. Her har vi vært så heldige å få stor hjelp av Idean, som har kommet med innspill til mockups vi har laget, samt verdifull innsikt i hvordan lage bra design. 

Kontoret til Idean er bare et steinkast unna. Her er vi på vei til et møte med Mali fra Idean, for å diskutere design. 

 Vi gleder oss til å jobbe videre med prosjektet vårt! 

God sommer hilsen team 2! ❤

Oppdatering fra Norsk Helsenett

Heisann! 

Nå er vi allerede over halveis i sommerprosjektet! Vi i Team 1 hos Norsk Helsenett har kommet godt i gang, og prosjektet vårt begynner virkelig å ta form. Læringskurven har vært bratt til tider, men nå begynner vi å bli gode venner med både React og FHIR. Vi har allerede en applikasjon der du kan lage og forhåndsvise spørreundersøkelser så vi har kommet langt, men det er fortsatt en del funksjonalitet som må legges til og andre ting som må fikses.

Med hjelp fra Mali fra Idean, Capgeminis datterselskap som driver med design, har vi endret en del på layouten vår siden sist. Det har vært veldig inspirerende og lærerikt å få hjelp av Mali. Hun ser mye vi ikke ser når det kommer til brukervennlighet og generelt design, og hun har vært en viktig ressurs for oss. Siden sist har vi også vært på estimeringskurs med Bjørn Hauge. Det var givende, og vi fikk testet estimeringsteknikker i praksis ved å blant annet spille Planning poker. Vi har fått bruk for flere av teknikkene og tankemåtene i ettertid.  

Vi har kost oss mye både på og etter jobb i løpet av disse tre ukene. Arbeidsrutinene har kommet på plass med daglig stand up og fast lunsj som oftest ute. Kantina har mye god mat! Takterassen har også blitt flittig brukt til ispauser når det fortsatt var varmt og til pizza etter jobb. Forrige torsdag var vi på Utendørs på St Hanshaugen, og som du ser på bildet ankom en del av oss med stil. 

Disse ukene har gått fort, og vi er stolte av alt vi har fått til til nå. Vi gleder oss til både mer jobb og sosialt i de to siste ukene som kommer! 

Hilsen Team 1 hos Norsk Helsenett ❤  

Her er vi på kontoret til Idean for å få veiledning av Mali 

Planning poker på estimeringskurs  

Gutta voier til Utendørs 

Planleggingssession på kontoret 

Vi ses snart! ❤

Midtveisstatus fra Widerøe!

Hei dere!  

Da var vi allerede kommet midtveis i sommerprosjektet og oppnådd marsjfart! Teamet har begynt å kunne hverandres styrker og terskelen for å spørre om hjelp eller innsikt er lav.

Samarbeid og idemyldring er viktig i prosjektet da vi har fått stor frihet til å definere prosjektet! I de første ukene har vi hatt møter med mange nøkkelpersoner fra de forskjellige avdelingene hos Widerøe som har gitt oss viktig innsikt i hva vi burde fokusere på.  Vi har i tillegg hatt jevnlige team-møter for å forsikre oss at vi holder oss i flytsonen og ikke divergerer fra den originale problemstillingen.  

Ingrid sammen med Igniterne Hartvig og Christine 🙂

Fra forrige gang dere hørte fra oss har vi jobbet mye med databehandling der vi fjerner feil, legger til aktuelle datasett og kombinerer de til store datasett vi 
skal bruke senere. Det er typisk at dette steget tar mye tid i data science og det har gjort hos oss også. Heldigvis har de to flinke veilederne våre gitt oss mange gode tips for å sikre at dette steget går smertefritt.

Vi har også utført diverse analyser av datasettene vi har fått for å se på sammenhenger og hva som er viktige faktorer, slik at vi har det klart til vi skal begynne med maskinlæringen.  

De mange møterommene hos Widerøe har navn etter diverse flyplasser – ganske kult! 🙂

Fremover vil vi bruke dataen vi har jobbet med til å modellere maskinlæringsalgoritmen som skal hjelpe Widerøe. Dette blir veldig spennende, og noe vi gleder oss til!  

–    Odd Gunnar & Ingrid 

Prosjekt 2 for Norsk Helsenett

Heihei, 

Vi er det såkalte «Team 2» (men helt klart nummer 1) hos NHN. Vårt team består av Rebekka, Erling, Marius og Frøydis. Vi har alle forskjellig bakgrunn som gjør dette til et team med stor breddekunnskap. Her er vi på terrassen til Capgemini, vi har lov å sitte her på kontoret når vi booker pulter via en app som gir oversikt over ledige plasser. På denne måten får vi jobbet sammen og samtidig bevare regler om avstand 🙂

Vi har fått det spennende prosjektet med å lage et system som viser data fra innfylte skjemaer fra pasienter. Dette er et stort prosjekt som vi måtte starte med å dele opp i mindre mer konkrete oppgaver. Det er mange mulige løsninger og vi har brukt denne første uken til å se på hva vi skal prioritere og hvordan vi skal få det til. 

Vi har lyst til å få til både de nødvendige skjemavisningene som helsepersonell trenger for å følge opp pasienter. Vi vil også se på større datasett samtidig og visualisere og filtrere på forskjellige måter!

I løpet av den første uken har vi fått i gang prosjektet, testdataen og rutinene på standup. Neste uke har vi flere planlagte møter allerede. Vi skal også få hjelp fra Idean (som er et designbrand og en del av Capgemini-gruppen) underveis for å lage et brukervennlig produkt. 

A picture containing building, outdoor, brick, city

Description automatically generated

Her kjører vi en aldri så liten Stand up på terrasen 

I går var vi på Utendørs i Oslo og hadde det veldig moro med de andre intersene, faddere og kordinatorer 🙂 Idag (fredag) venter estimeringskurs med Bjørn Hauge, en av Capgemini sine Vice Presidents! Det blir spennende.

Vi snakkes! ❤

Prosjekt for Norsk Helsenett!

Hei bloggen! 

Da har vi snart hatt vår første arbeidsuke hos Capgemini, og her kommer litt info om et av de to prosjektene som pågår hos Norsk Helsenett (NHN) i sommer.  

Team 1 består av meg (Jesper), Simen, Iqran og Hanne. Vi er alle studenter fra NTNU, med unntak av Simen, som er Igniter (Graduate programmet til Capgemini). Simen jobber til vanlig i Insights and Data, Iqran studerer Kybernetikk og Robotikk, Hanne studerer Kommunikasjonsteknologi og jeg studerer Datateknologi.  

Denne sommeren har vi fått som oppgave å utforme en skjemabygger som helsepersonell kan benytte seg av for å lage skjema som kan sendes til innbyggerne i Norge.  

Et eksempel på et skjema er dette https://minhelse.helsenorge.no/skjemautfyller?Query=Questionnaire/302, som ble laget for å prøve å kartlegge spredningen av Covid. Ettersom det er svært ønskelig å kunne utveksle og strukturere data, spesielt innenfor helsesektoren, benytter NHN seg av FHIR spesifikasjonen, som kan leses mer om her (https://www.hl7.org/fhir/), for å blant annet spesifisere denne type skjema. Målet for sommeren er å lage en skjemdesigner som kan generere spørreskjema som følger denne standarden. Man kan på mange måter se på det som en slags Google forms, bare for helsepersonell 🙂

Løsningen vi lager blir bygget i React med TypeScript, og vi benytter oss også av et open-source komponentbibliotek, kalt Ant Design(https://ant.design/). Vi har ikke helt tatt stilling til om vi kommer til å være avhengig av å gjøre noe back-end ennå, men det blir i så fall i .NET Core.  

Denne uken har vi brukt mye tid på å sette oss inn i prosjektet, bli kjent med kunden og også å bli kjent med Capgemini. Vi hadde først en workshop med kunden for å få satt scopet på oppgaven, før vi også hadde en kort introduksjon til best-practices når det kommer til design, gjennomført av Idean (Capgeminis eget design-selskap). Deretter har de siste par dagene gått med til å lage skisser og så smått begynne på utviklingen av løsningen. 

Ingen i teamet har skrevet en linje med React før, men 50% har erfaring med Vue, så det hjelper oss ihvertfall litt på vei. De neste ukene kommer nok derfor til å gå med på å lære best-practices i React i parallell med utvikling av løsningen for NHN.  

Alt i alt virker det som et veldig spennende og meningsfylt prosjekt, samtidig som NHN er en veldig hyggelig kunde, som vi gleder oss masse til å jobbe med videre i sommer. 

Prøvde å få til noen bra bilder med 1-meter regelen, gikk ikke så bra 

Begrensninger på hvor mange som kan være på kontoret gjør at det er ganske tomt, men fortsatt veldig hyggelig! 

Vi gleder oss til sommeren videre, i kveld skal vi på Utendørs og nyte det fine Osloværet før vi på fredag skal ha et kurs i estimering på Skøyen!

Hilsen Team 1 på Norsk Helsenett ❤

Prosjekt for Widerøe!

Første dagene av sommerprosjektet er nå vel gjennomført! Jeg (Ingrid) og Odd Gunnar har fått lov til å jobbe med et prosjekt for Widerøe sammen med Christine og Hartvig fra IgnITe (graduate-programmet til Capgemini). 

Den første dagen hos kunden ble vi presentert for selskapet og prosjektet som vi skal ta fatt på de neste ukene. Målet med prosjektet er å innhente værdata som vi skal bruke til å se på historiske sammenhenger mellom vær, forsinkelser og kanselleringer. Dette kan bli nyttig for Widerøe når de skal vurdere ulike handlingsalternativer basert på kommende værsituasjoner. Med mye ny informasjon på kort tid er det veldig greit å ha veiledere fra Capgemini og Widerøe som hjelper oss i gang med det vi har av spørsmål. 

Gjengen! Vi smiler fordi det var kakefredag I kantina 

Man finner mange små modellfly av ulike typer stående rundt omkring i Widerøe sine lokaler 

Denne uken har vi brukt mye tid på å holde intervju med relevante stakeholders for å finne ut hvordan vi videre skal definere prosjektet basert på Widerøe sine behov. Widerøe har et omfattende rutenett og flyr til over 40 destinasjoner i Norge, og det har vært spennende å høre om alle faktorene som spiller inn for å kunne frakte mennesker trygt rundt i dette langstrakte og værutsatte landet.  

 

Odd Gunnar, Christine og Hartvig sitter klare for neste møte 

Før vi begynner å jobbe med dataen må jeg og Odd Gunnar gjennomføre et kurs i maskinlæringsverktøyet som vi planlegger å bruke. 

Neste uke skal vi fortsette med intervju og forhåpentligvis komme i gang med datainnhenting- og analyse.  

Vi sitter allerede igjen med masse nyttig erfaring og store forventinger for resten av tiden som summer interns! 

En «new normal» onboarding

Heihei,  

Sommerstudentene i Capgemini 2020 er igang!    

Jeg, Rebekka, har fått æren av å skrive et innlegg om en fantastisk vellykket Onboarding og en herlig gjeng av summer interns!

Man kan vel ikke unngå å trekke inn korona situasjonen når man skal beskrive det første møtet med Capgemini og de andre internsene.  Først og fremst er vi alle veldig takknemlige  for at prosjektene i det hele tatt ble gjennomført, men det skal sies at det var et litt rart første-møte med de andre internsene når vi ikke kunne håndhilse 😦 Resten av dagen føltes ganske normal, eller kanskje ikke helt normal… Kanskje heller en ny normal som Christopher Eikanger , en av Capgemini sine foredragsholdere, mener vi burde venne oss til.

I tradisjonstro fikk vi i Oslo møte de andre internsene fra Stavanger, Fredrikstad, Bergen og Trondheim. Onboardingen skjedde selvfølgelig over stream, og vi som var i samme rom satt med 2 meter avstand. De andre byene hadde også mye interessant å fortelle! Fra Fredrikstad fikk vi blant annet innsyn i DevOps som er en praksis med kvalitet i fokus. 

Til tross for et litt annerledes første-møte med de andre internsene, ble vi fort en sammensveiset gjeng og det ble en fantastisk gøy kveld med både mingling på takterrassen og senere, middag på Tatakii på Majorstuen!

Vi fikk akkurat like fine sekker 😊 #NKVO. 

Avstandsvennlig fotografering på takterassen!

Vi gleder oss til en sommer med faglig input og hyggelig sosialt opplegg!

Hilsen alle sommerstudentene i Oslo ❤