Uke 8: Summer Internship 2017 – Takk for oss!

Hei igjen bloggen, da er det på tide med en siste oppdatering fra Team Politi.

teamselfie
Team-bilde utenfor Politiet

Etter 1040 timer, eller lettere sagt 32 dager, har vi klart å snekre sammen en presentasjon, sluttrapport og ikke minst en Proof of Concept i samsvar med politiets fargekoder (noe fargekodeansvarlig er godt fornøyd med). Vi har gjennomført 19 intervjuer, møtt flere ti-talls personer, laget over 100 slides i PowerPoint og laget hele 46 versjoner av løsningen vår i Microsoft Power BI før vi endelig kom i mål.

 

Det er alltid hyggelig å møte denne gjengen på jobb

Vi i teamet har, som dere har lest tidligere, blitt godt kjent med hverandre gjennom sommerfest på takterrassen, minigolf, taco og diverse andre middager, men også gjennom gossip i lunsjpausene. Vi har hjulpet hverandre gjennom tunge dager, regnværsdager og dager fylt med sol og glede – og jeg kan med hånden på hjertet si at denne gjengen har vært fantastisk å jobbe med!

IMG_2555.JPG
Hjemme hos kokken Harald som serverte tropisk taco og hjemmelaget is!  Som en ekstra dessert – Espressomartini

På onsdag var vi fire smånervøse summer interns som stilte oss opp på rekke og rad foran prosjektoren hos Politiet for å holde den første presentasjonen for kunden. Etter 30 minutter kom vi omsider ut av møterommet med et stort smil om munnen og hodet høyt hevet etter gjennomført presentasjon hvor vi mottok «nikk» og smil underveis, ros og ikke minst stort engasjement fra kunden.


IMG_2634
Første presentasjon gjennomført for deler av ledergruppen

På fredag står siste presentasjon for tur i hovedkvarteret til Capgemini på Skøyen, før en siste avslutningsfest braker løs. Deretter blir det noen stolte, litt mer voksne og nok så slitne studenter som setter turen hjemover til Trondheim (foruten om Sondre, som tar t-banen hjem til Nydalen).

teambildeMed dette ønsker vi å takke alle i Capgemini og Politiet som har bidratt til at vi kom i mål med prosjektet. Spesielt veilederne våre som har tilbragt mye tid sammen med oss og kommet med gode råd og innspill underveis. Vi har hatt en super sommer i Capgemini og anbefaler alle studenter å søke på Summer Internship for neste år.
Det er som en klok gutt en gang sa: – To dare is to do!

Uke 7: Summer Internship

Heia bloggen!

Her kommer en liten oppdatering fra oss hos Politiet. Vi er allerede inne i nest siste uke av prosjektet, og vi har de siste dagene jobbet hardt for å samle de siste trådene. Neste uke skal prosjektet presenteres både for kunden og for Capgemini, så da må alt være på plass.
IMG_0861
Backloggen begynner å minke!
Mye har skjedd siden sist innlegg. Blant annet har vi gjennomført de siste intervjuene vi trengte, hatt workshops og teamsamling, og vi har hatt statusmøter med kunden. Mye å gjøre med andre ord!
I statusmøtene presenterer vi for kunden hva vi har gjort og hvor langt vi er kommet på prosjektet. For oss har dette vært nyttig for å holde kunden oppdatert på hvor langt vi er kommet, og en fin mulighet for å få tanker og innspill på arbeidet.
IMG_0797
Forberedelser til statusmøte
Forrige uke gjennomførte vi også en teamsamling. Teamsamling går ut på å sammen reflektere over hva som fungerer bra og hva som kunne fungert bedre i teamarbeidet. Dette er en fin måte å få bekreftelse på sine egne styrker og for å få konstruktive tilbakemeldinger på hva man kan jobbe videre med. Vi var enig i at dette var en enkel og nyttig samling, og vi oppdaget at vi hadde flere forslag til hvordan vi kan jobbe mer effektivt i prosessen vi nå er i.
IMG_0806
Selfie med tre av mine flotte kollegaer
Ellers har det selvfølgelig også vært mye sosialt sammen siden sist. Fredag før ferien spiste vi middag etter jobb på Südøst sammen med resten av summer internship og summer of code med veiledere. Veldig hyggelig å samles hele gjengen igjen.
6219DE37-5D5F-43DB-A0A7-E6574762C486
Hele gjengen samlet til en nydelig tre-retters på Südøst
Forrige uke deltok vi også på «Fangene på fortet» sammen med de andre. Her slo konkurranseinstinktet til flere av oss fullt ut. Hanna møtte dagen derpå med blåmerker i pannen etter at hun litt for ivrig skulle ta seg gjennom et bekmørkt rom med flere hinder. God stemning! 🙂
4AFCB0E7-37C9-40E5-A95E-DD2FCD39DFDE

Oppladning til «Fangene på fortet»

 

IMG_2497 (1)
Neste uke blir det presentasjoner og levering av sluttrapport. Seks uker har gått fort!
– Anne-Marthe

Veke 4 – Summer Internship

 

Her kjem fyrste blogginnlegg frå oss som jobbar på prosjekt for Politiets IKT-tenester (PIT). Biletet under viser gruppa eg har gleda av å jobbe med i sommar. Nina (vår fargekodeansvarlege) er ei driftig dame som alltid er positiv. Sondre er ein luring som har «To Dare is To Do» som sitt livsmotto. Anne-Marthe har fått kallenamnet «Lukketrollet» på grunn av hennar gode humør og smittande latter. Hild-Eirin er fasilitatoren vår, og noko av det kjekkaste ho veit er lindy hop og karaokekino.

DSC_0015
Team Politiet. Frå venstre: Nina, Sondre, Hild-Eirin (prosjektleiar) og Anne-Marthe.

Hjå PIT jobbar me med «business intelligence», noko som til dømes kan vere å samle informasjon frå ulike kjelder og strukturere det slik at ein kan framstille dataen på ein oversiktleg måte. Til det brukar me Microsoft-verktyet Power BI, også kjend som «Excel på steroidar».

Fyrste veka vart me invitert med på fagkveld med Capgemini, kor me fekk ei innføring i maskinlæring, ei undergrein av kunstig intelligens. Me fekk leika oss litt med IBM sin Watson; maskinlæringsverktyet som Ahus-gjengen brukar på sitt prosjekt. Dette kan du lese meir om i Jørgen sitt innlegg frå førre veke.

DSC_0004 (1)
Nøgde studentar på kurs i maskinlæring

I prosjektet er det viktig å ha oversikt over framgongen. Til det brukar me eit Scrum-board som du ser i biletet under. Kvar veke flyttar me oppgåver frå backlogen (alle oppgåvene som skal utførast den veka) opp til «To Do». Når me startar på oppgåvene vert dei flytta over til «In progress», og så til «Finished» når oppgåvene er utførde. Som du ser er me glade i post-it-lappar.

DSC_0017
Nina er fargekodemeisteren vår
IMG_2366
Pause i sola

Ei anna del av internshipet vårt er alt det sosiale som skjer. Som de har sett frå dei andre blogginnlegga har me blant anna vore på middag og sommarfest med dei andre sommarstudentane, rettleiarane og andre tilsette i Capgemini. Andre veka hadde gruppa vår teambuilding med minigolf på Oslo Camping, og førre veke var det grilling og bading saman med resten av gjengen.

DSC_0004
Anne-Marthe er ein habil minigolfar
DSC_0018
Sommarstemning på Huk
20049230_10158902414455548_1086706173_o
Gruppeposering framfor datamodellen vår

No er me allereie over halvvegs i sommarprosjektet, og alle er samde om at tida har gått fort. Me i Oslo tek ferie neste veke, og så kjem me attende med nytt blogginnlegg om to veker. Enn so lenge, god sommar frå Politigjengen!

-Hanna

Uke 3: Summer Internship

Heisann!

Etter en slik pangstart førsteuken på prosjekt kan det være gøy å høre litt om de andre prosjektene som foregår hos Capgeminis Oslo-avdeling. Jeg (Jørgen), Kyrylo og Ivar jobber sammen i et team stasjonert hos Akershus universitetssykehus (Ahus).

Vårt prosjekt går ut på å bruke IBM Watson teknologi til å benytte MR-rapporter til å kategorisere pasienter i pakkeforløpet for prostatakreft. Dette er et spennende, nylig oppstartet prosjekt som byr på mange utfordringer vi gleder oss til å ta tak i.

Watson er et verktøy som er blitt stadig mer populært i behandling av ustrukturert data for å skape sammenhenger mellom store mengder data. Vi synes det er veldig gøy og ikke minst lærerikt å få leke oss litt og prøvd litt rundt med dette verktøyet.

IMG_20170630_153655
På plass i arbeidsrommet

Etter noen små forsinkelser er vi endelig i gang med å studere de forskjellige MR-rapportene som kan gi oss en mulighet til å se på flaskehalser i det kjente «pakkeforløpet»

Oppi all jobbing har vi også hatt tid til litt sosialisering, både internt i Summer Internship programmet og sammen med Summer of Code-gjengen.

IMG_20170628_204918
Summer Internship-gjengen

Vi fikk også delta på TAGs (Capgeminis graduate-program) sommerfest, som blant annet inkluderte mye god mat, drikke, strålende vær og en super hyggelig gjeng. Her traff vi alt fra nåværende TAGere til andre interns og graduates som skal begynne hos Capgemini til høsten. Takk for en fin kveld !! 🙂

I ukene som gjenstår skal vi blant annet jobbe videre med utvikling av analysen og formulere rapport med funn, samt flere spennende utfordringer. Det kommer absolutt til å bli noen artige uker fremover.

Følg med videre!  🙂

Jørgen

UKE 1: Summer of Code & Summer Internship

Felles
Gjengen er samlet!

Da er vi i gang! Den første uken som intern i Capgemini har vært hektisk, spennende og ikke minst utrolig gøy. Vi var 22 ivrige, smånervøse interns som møtte på Capgemini-kontorene mandag morgen. Vi var alle veldig spente på hva som ventet oss. Til tross for en litt pinlig stillhet i starten tok det ikke lang tid før tåken la seg. Gjennom morsomme onboarding-aktiviteter lærte vi fort hvilke fantastiske kollegaer vi kom til å jobbe med denne sommeren.

Programmet begynte med en introduksjon til Capgemini og avdelingene i selskapet med flere av avdelingslederne til stede. Vi lærte litt om hva Capgemini står for, hvordan de jobber og hva som vektlegges i det å være en god konsulent.

bente
Kursing is key!

Etter lunsj fikk vi presentert de spennende prosjektene vi skulle jobbe med gjennom sommeren, samt hvem som skulle jobbe med hvilke prosjekt. En gruppe skulle blant annet jobbe for Politiet, en annen gruppe for Ahus, og noen andre jobber i samarbeid med GS1 for å videreutvikle fjorårets  prosjekt for Moods of Norway.

Mot slutten av dagen fikk omvisning av lokalene og utlevering av pc-er og adgangskort. Vi så fra dette tidspunkt ut som ekte Capgemini konsulenter. Dagen ble avsluttet med god mat og drikke på Olivia der vi også fikk anledning til å bli bedre kjent med veilederne våre og nye kolleger for sommeren. 

på tur
Afterwork hangout

Neste dag ble vi kurset i grunnleggende konsulentferdigheter som å holde workshop, møte og presentasjonsteknikker av en utrolig dyktig konsulent, Bente Hærnes. Det var utrolig å se hvordan man, ved å kunne noen få enkle grep kan holde bedre foredrag og samtidig føle seg mer komfortabel når man står foran en folkemengde.

looking_at_things
Det er viktig å peke på ting

Selv om de to første dagene uten tvil var svært innholdsrike, spennende og morsomme var det nok dag tre vi alle har ventet mest på i spenning. Dagen vi skulle begynne med ordentlige arbeidet. For noen av oss var dette «The moment of truth», dagen vi har forestilt oss alle mulige spørsmål som kan bli stilt, spilt alle tenkelige scenarioer på repeat i hodene våres, og stått timesvis foran garderobespeilet før vi endelig bare blir kastet ut i det. Insight & Data gjengen (i bildet under) fikk ingen andre enn PIT (Politiets IKT Tjenester) som kunde for årets sommerprosjekt.

group
Gruppeselfie med prosjektgruppen hos Politiet

For andre av oss var det prosjekt kick off med dypere introduksjon til prosjektet, oppsett og installering av verktøy og planlegging av hvordan vi skulle begynne det spennende prosjektet som mot slutten av sommeren skulle bli til et produkt vi håper å være veldig stolte av.

pokal
Cyber-security møte med konkurranse
looking_at_stuff
Arbeidshverdagen er i gang!

Alt i alt har det vært en kjempespennende, lærerik uke hvor vi har fått nye venner og blitt litt bedre rustet for en framtid som konsulent.

Sees igjen neste uke!