Hei!
Fremgangen i sommerprosjektet går som det suser, nå som vi trer inn i den sjette uken av vårt internship! Vi i Stavanger-teamet har vært med på en fantastisk reise hittil, og enda kjekkere blir det nå som vi nærmer oss et stadig mer fullstendig produkt.
Prosjektet vårt går ut på å utvikle Konsulentskolen, som skal bli en plattform for det faglige miljøet innad i Capgemini. Vi merket godt hvor viktig og artig arbeidet vårt ville bli allerede da vi ble introdusert for årets sommerprosjekt her i Stavanger. Målet med prosjektet er å organisere de eksisterende fagmiljøene på en bedre måte for de ansatte, samt å gi utenforstående et innblikk i hva som foregår hos Capgemini sitt mangfoldige fagmiljø.
Teknologien vi har benyttet oss av i dette prosjektet har vært Angular 6 på frontend, og .NET Core 2 på backend. Ettersom ingen av oss hadde noe særlig erfaring med disse teknologiene, valgte vi å parprogrammere den første tiden. Etter hvert som vi fikk teken på teknologiene, begynte vi å jobbe mer individuelt. Vi har i løpet sommeren også lært oss arbeidsmetodikken DevOps, noe vi ble introdusert for på onboardingen i Oslo. Vi merker at vi setter pris på effektiviteten denne arbeidsmetoden medfører.
Dagene våre består som regel av standups, kundemøter og en hel del programmering. Men heldigvis er det ikke bare jobb det går i denne sommeren. Vi har gjennom flere hyggelige kvelder blitt en sammensveiset gjeng. Disse kveldene har blant annet bestått av pizza, bowling og konsert på «Fjåge i Vågen».
Gjennom prosjektet har vi hatt tett oppfølging fra våre mentorer, noe som har vært veldig nyttig. I tillegg har vi en hel gjeng med dyktige konsulenter rundt oss, som er villige til å veilede oss når vi trenger det. Vi har i løpet av oppholdet vårt merket at det er et utrolig bra miljø i Capgemini, hvor folk er opptatt av å bygge hverandre opp.
Vil du se mer?
Følg @capgeminino på Instagram!
– Daniel, Mikal, Joakim, Lisa, Kjetil, Magnus og Anneline
