Uke 6: Konsulentskolen i Stavanger

Hei!

Fremgangen i sommerprosjektet går som det suser, nå som vi trer inn i den sjette uken av vårt internship! Vi i Stavanger-teamet har vært med på en fantastisk reise hittil, og enda kjekkere blir det nå som vi nærmer oss et stadig mer fullstendig produkt.

Stavanger_3
Sommeren tilbringes omringet av skjermer

Prosjektet vårt går ut på å utvikle Konsulentskolen, som skal bli en plattform for det faglige miljøet innad i Capgemini. Vi merket godt hvor viktig og artig arbeidet vårt ville bli allerede da vi ble introdusert for årets sommerprosjekt her i Stavanger. Målet med prosjektet er å organisere de eksisterende fagmiljøene på en bedre måte for de ansatte, samt å gi utenforstående et innblikk i hva som foregår hos Capgemini sitt mangfoldige fagmiljø.

Stavanger_5
Kodediskusjon på høyt nivå

Teknologien vi har benyttet oss av i dette prosjektet har vært Angular 6 på frontend, og .NET Core 2 på backend. Ettersom ingen av oss hadde noe særlig erfaring med disse teknologiene, valgte vi å parprogrammere den første tiden.  Etter hvert som vi fikk teken på teknologiene, begynte vi å jobbe mer individuelt. Vi har i løpet sommeren også lært oss arbeidsmetodikken DevOps, noe vi ble introdusert for på onboardingen i Oslo. Vi merker at vi setter pris på effektiviteten denne arbeidsmetoden medfører.

Stavanger_2
Ikke bare i prosjketet det leveres strikes

Dagene våre består som regel av standups, kundemøter og en hel del programmering. Men heldigvis er det ikke bare jobb det går i denne sommeren. Vi har gjennom flere hyggelige kvelder blitt en sammensveiset gjeng. Disse kveldene har blant annet bestått av pizza, bowling og konsert på «Fjåge i Vågen».

Stavanger_1
Sol og varme i Stavanger

Stavanger_4
Gjengen koser seg med italiensk pizza og live-musikk

Gjennom prosjektet har vi hatt tett oppfølging fra våre mentorer, noe som har vært veldig nyttig. I tillegg har vi en hel gjeng med dyktige konsulenter rundt oss, som er villige til å veilede oss når vi trenger det. Vi har i løpet av oppholdet vårt merket at det er et utrolig bra miljø i Capgemini, hvor folk er opptatt av å bygge hverandre opp.

Vil du se mer?
Følg @capgeminino på Instagram!

– Daniel, Mikal, Joakim, Lisa, Kjetil, Magnus og Anneline

Legg igjen en kommentar

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com-logo

Du kommenterer med bruk av din WordPress.com konto. Logg ut /  Endre )

Google+-bilde

Du kommenterer med bruk av din Google+ konto. Logg ut /  Endre )

Twitter-bilde

Du kommenterer med bruk av din Twitter konto. Logg ut /  Endre )

Facebookbilde

Du kommenterer med bruk av din Facebook konto. Logg ut /  Endre )

Kobler til %s